Em 13 de dezembro, cerca de 120 jovens líderes sindicais e ativistas de todo o mundo se reuniram para o Fórum da Juventude IndustriALL sobre Inteligência Artificial (AI). O fórum marcou um passo importante para equipar os jovens trabalhadores com o conhecimento e as ferramentas para navegar pelos complexos desafios e oportunidades apresentados pela IA no local de trabalho.

O Secretário Geral Assistente do IndustriALL, Kan Matsusaki, enfatizou a importância do envolvimento dos jovens, afirmando:

“A participação ativa dos jovens é essencial no desenvolvimento da política de IA do IndustriALL e na construção de uma estratégia coletiva que seja responsiva e com visão de futuro para enfrentar os desafios e oportunidades da IA.”

O fórum foi aberto com um olhar sobre os impactos da IA no mundo do trabalho. Os participantes explicaram como a IA está reformulando os locais de trabalho e consideram os riscos e benefícios potenciais para os trabalhadores. A discussão destacou que os sistemas de IA poderiam permitir que os sindicatos amplificassem seu poder, aumentassem a segurança no local de trabalho e aumentassem a capacidade de negociação por meio da análise de dados. No entanto, os palestrantes enfatizaram duas considerações cruciais: os sistemas de IA são caros e sua implementação deve ser orientada por propósitos.

“Antes de implementar a IA,” um orador observou, “você precisa se perguntar: qual é o propósito? Sem um objetivo claro, há um alto risco de perda de tempo e recursos.”

O impacto da IA no emprego é desafiador para prever e varia com base em fatores como a economia de um país, a demografia da força de trabalho e as estratégias de implementação. Enquanto a IA se destaca em tarefas cognitivas não rotineiras, tornando os empregos qualificados de colarinho branco particularmente vulneráveis, as trabalhadoras enfrentam riscos adicionais. As projeções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) indicam que as mulheres estão desproporcionalmente concentradas em papeis administrativos e administrativos, que são altamente suscetíveis à automação. Além disso, a sub-representação das mulheres nos campos STEM exacerba a desigualdade de gênero em uma economia orientada pela IA.

O fórum ressaltou a necessidade urgente de fechar a divisão digital para garantir acesso equitativo às oportunidades de IA. Os participantes defenderam a expansão da infraestrutura digital no Sul Global e a extensão para comunidades rurais e marginalizadas. Assegurar o acesso a dispositivos e implementar programas de alfabetização digital foram identificadas como etapas cruciais para capacitar os jovens trabalhadores a prosperarem em um cenário digital.

Os sindicalistas foram aconselhados a se concentrar não no domínio das habilidades de programação, mas na compreensão dos objetivos por trás dos sistemas de IA implementados pelos empregadores. Essa análise estratégica permite que os sindicatos negociem e defendam efetivamente o uso justo e ético da IA.

Os participantes exploraram os regulamentos de IA existentes, com exemplos da União Europeia e do estado de Ontário no Canadá. O consenso era integrar novas regras de IA nas estruturas existentes, fortalecendo as proteções estabelecidas em vez de criar sistemas redundantes. Essa abordagem simplifica a implementação, ao mesmo tempo em que salvaguarda os direitos dos trabalhadores’.

Os palestrantes também incentivaram os jovens sindicalistas a se envolverem com debates sociais mais amplos sobre a ética da IA, observando que a colaboração com outros movimentos sociais poderia levar a respostas mais abrangentes aos desafios e à ética relacionados à IA.

A pegada ecológica da IA foi outro foco fundamental. A natureza intensiva em energia dos data centers e da infraestrutura de IA levanta preocupações ambientais significativas. Os participantes pediram maior ênfase sindical em abordar essas questões dentro da agenda mais ampla de mudanças climáticas. A posição única do IndustriALL no coração das indústrias centrais para a cadeia de valor da IA oferece uma oportunidade de influenciar práticas sustentáveis de IA.

Dorcas Norupiri, membro do grupo de especialistas Industry 4.0 do IndustriALL, pediu ação deliberada para construir uma economia digital inclusiva:

“Precisamos tomar medidas deliberadas para garantir acesso igualitário à infraestrutura, ferramentas e recursos para todos os jovens, independentemente da localização geográfica.”

O fórum foi concluído com um forte compromisso de equipar os jovens líderes com as habilidades e conhecimentos necessários para moldar a trajetória da IA. À medida que o IndustriALL continua a desenvolver sua política de IA, a participação ativa dos jovens continua sendo fundamental para a elaboração de uma estratégia coletiva que proteja os direitos dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, adote a inovação.

Imagem: Este artigo é acompanhado por uma imagem gerada por IA, projetada para refletir os temas do fórum.