EUA: Para combater a repressão corporativa e a discriminação política, a população não branca deve usar seu poder político e, especialmente, econômico contra os governantes que defendem o nacionalismo branco e contra as corporações e elites que os seguem.
Se essas recomendações feitas por dois painéis – um sobre política e outro sobre economia – na conferência legislativa da Liga de Cidadãos Latino-Americanos Unidos (LULAC) terão sucesso, ainda é incerto. Mas “você não pode fazer isso” – alcançar igualdade e direitos – “sozinho”, alertou Margaret Huang, do Centro Sulista de Direito da Pobreza.
Perigo real
O perigo para os direitos é real, advertiu o procurador-geral de Nova Jersey, Matthew Platkin.
“Nós não questionamos a legitimidade de uma eleição”, disse ele, sem citar nomes, mas claramente se referindo a Donald Trump. “Se isso não for mais respeitado, não estamos mais falando de um presidente. Estamos falando de um rei.”
Não há dúvida de que o potencial econômico também existe. Os latinos agora são a maior população de cor nos EUA, ultrapassando os afro-americanos, disseram os palestrantes. Se somarmos outras comunidades de cor – asiáticos-americanos e indígenas – os EUA se tornarão um país de maioria minoritária entre 2042 e 2045, segundo projeções do Censo. Sete estados, além de Washington, D.C., já são de maioria minoritária.
Enquanto nacionalistas brancos tentam retirar direitos das comunidades de cor, o impacto econômico de negros e latinos é enorme: US$ 7,5 trilhões e crescendo, aproximadamente 27% do PIB dos EUA.
“Eles promovem a nossa comunidade?”
“Crescimento demográfico é importante”, disse Janet Murguía, presidente e CEO da UnidosUS, anteriormente conhecida como Conselho Nacional de la Raza Unida. “O poder econômico também é importante.”
Esse poder crescerá ainda mais no futuro, disse Murguía. Ela destacou que mais da metade dos estudantes de ensino fundamental e médio nos EUA – os futuros líderes, trabalhadores e consumidores do país – são negros e/ou latinos.
“Em 2005, o PIB da população latina era de US$ 1 trilhão. Agora é de US$ 3,7 trilhões. Se os latinos fossem um país separado, teriam o sexto maior PIB do mundo… precisamos usar nosso poder econômico.” O PIB dos afro-americanos é ligeiramente maior que o dos latinos.
Margaret Huang, do Centro Sulista de Direito da Pobreza, afirmou que as pessoas de cor devem questionar as empresas que buscam seu dinheiro: “Elas promovem nossas comunidades? Contratam pessoas das nossas comunidades? Investem em nossas comunidades? Se não fazem isso, considere gastar seu dinheiro em outro lugar.”
Isso é especialmente importante agora, disse o moderador do painel econômico, Stephen Benjamin, ex-prefeito de Columbia, Carolina do Sul, e ex-alto funcionário das administrações de Obama e Biden.
“Nem toda resposta virá do governo”, disse ele em 11 de março. “Às vezes, seu próprio governo está prejudicando você. Precisamos ser estratégicos e táticos para melhorar vidas, com dignidade.”
O crescimento da população de cor assusta os nacionalistas brancos, que reagiram por meio de seu líder, o ex-presidente Donald Trump, além de seus aliados na política e no mundo corporativo. Nos estados, eles aprovaram uma série de leis repressivas para eliminar ou restringir o direito de voto de comunidades de cor, mulheres, pessoas LGBTQ, trabalhadores e outros progressistas.
Trump também assinou uma ordem executiva ordenando que todos os órgãos federais eliminassem programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) para comunidades de cor, LGBTQ e mulheres. Grandes empresas seguiram rapidamente essa decisão.
A Associated Press listou algumas delas:
- Amazon,
- Starbucks,
- Ford,
- GM,
- AT&T,
- Walmart,
- Warner Bros./Discovery,
- Meta,
- Google,
- Chipotle,
- Boeing,
- Disney,
- Citigroup,
- Bank of America,
- John Deere,
- Harley Davidson,
- McDonald’s,
- Paramount e
- Smithsonian.
Quando Sistema de Radiodifusão Pública (PBS), que recebe financiamento federal, fechou seu setor de DEI, todos os funcionários da equipe pediram demissão.
As empresas eliminaram políticas de DEI que adotaram de forma relutante durante o governo Biden. O Pentágono de Trump simbolizou essa purga quando o Secretário de Defesa, Pete Hegseth, ordenou a remoção de 26.000 referências a pessoas LGBTQ, mulheres e comunidades de cor de seus arquivos históricos. Uma exclusão irônica: o nome do avião que lançou a bomba atômica sobre Hiroshima, o Enola Gay. A palavra “gay” foi o problema.
Mas enquanto a porcentagem de pessoas de cor cresce nos EUA, os ganhos não significam muito se esse poder não for usado, disse Derrick Johnson, presidente da NAACP, o maior e mais antigo grupo de direitos civis do país.
Depois de tudo, como mostrou a última eleição, nem os afro-americanos nem os latinos são um bloco político monolítico, ao contrário do que a grande mídia, os opressores e os dois principais partidos costumam estereotipar.
“A demografia não é destino, a menos que haja coesão e uma agenda compartilhada”, afirmou Johnson. “Fomos identificados como mão de obra barata e forçada, algo enraizado na história daqueles que tentam nos explorar.”
Familiaridade com essas táticas
Os trabalhadores conhecem essas táticas. Racistas do Sul usaram – e a elite corporativa ainda usa – divisões raciais para barrar campanhas de sindicalização. As chamadas leis de “direito ao trabalho” começaram no Arkansas em 1944, quando a elite temia que trabalhadores brancos e negros se unissem por salários e condições de trabalho melhores. O “direito ao trabalho” é uma ferramenta da elite corporativa.
Outra tática é usar um grupo racial diferente como fura-greves. Trump lançou uma terceira: ordenou que agentes do Imigração e Fiscalização Alfandegária (ICE) fizessem batidas em fábricas e fazendas, prendendo e deportando trabalhadores negros e latinos, independentemente de serem cidadãos ou não.
No primeiro mandato de Trump, empresas chamavam o ICE para reprimir greves e campanhas sindicais, especialmente em frigoríficos. Agora, ele inventou uma nova tática, disse Johnson: a distração.
“O jogo deles é manter nossa atenção longe do que realmente importa”, afirmou ele. “Enquanto estamos distraídos com ataques contra nossas comunidades, eles estão cortando impostos para os mais ricos.”
A política também desempenha um papel, disse um painel anterior. “Agora vivemos em um país onde seus direitos dependem do estado em que você mora”, disse o procurador-geral de Nova Jersey, Matthew Platkin.
Ele mencionou a tentativa de Trump de acabar com a cidadania por nascimento, garantida pela 14ª Emenda da Constituição dos EUA. Senadores republicanos como Lindsey Graham e Ted Cruz depreciam essa cláusula, chamando-a de “cidadania por nascimento” e tentaram revogá-la com um projeto de lei.
Unidade política e econômica
As comunidades de cor devem se unir politicamente para o bem comum, afirmaram os painelistas. Isso pode ser difícil, pois há divisões internas, como entre diferentes grupos de latinos.
Mesmo na Flórida, há uma divisão entre os “cubanos de Batista” que fugiram da revolução de 1959 e os cubano-americanos mais antigos e estabelecidos na região de Tampa-St. Petersburg.
Joe Henry, assessor nacional da LULAC, apoia ações econômicas contra exploradores. Ele citou o boicote de carnes durante a pandemia de 2020, que prejudicou empresas como a Smithfield.
“Quando você enfrenta uma sociedade capitalista, precisa fazer mais do que apenas ir para as ruas.”
Mark Gruenberg é chefe do escritório de Washington, D.C., do People’s World. Ele também é editor do serviço de notícias sindical Press Associates Inc.
Texto traduzido do Peoples World por Luciana Cristina Ruy