Importantes instrumentos de comunicação da atualidade conectados à internet, serão amplamente utilizados pela diretoria do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo, para informar e compartilhar todas informações das negociações e mobilizações da Campanha Salarial deste ano.
Como estratégia o Site do Sindicato, Lives, WhatsApp, Facebook, Instagram e Youtube, serão alimentados com notícias, informações confiáveis e precisas sobre o andamento de todas ações que serão realizadas para garantir resultados positivos, resgatar benefícios históricos, subtraídos da CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.
A novidade visa aproximar cada vez mais os trabalhadores e trabalhadoras de sua entidade de classe, que optou inovar devido a falta de recursos, provocado pela milionária dívida herdada de nove anos da gestão irresponsável do ex-presidente, que além de fazer negociatas com as conquistas da categoria, arruinou as finanças da entidade.
Até o momento, já foram realizadas trinta e uma assembleias, entre as regionais, gerais e no setor de manutenção, todas convocadas através da mídia digital, o que demonstra o engajamento da categoria nestes importantes canais de comunicação instantânea, que permitem um maior número de interações, entre os participantes.
Outra novidade que garantirá agilidade no processo de negociação coletiva é que apenas 16 cláusulas, das 70 pré-existentes na CCT de 2024 a 2025, precisarão ser negociadas com os representantes dos patrões. Ou seja, todas questões de Saúde e Segurança no Trabalho, de Previdência, sociais e Sindicais serão renovadas automaticamente até abril de 2026.
O trabalho de base será intensificado durante o período de negociações, para que a categoria possa contribuir e cobrar esclarecimentos dos seus representantes, que estarão preparados e capacitados para combater a turma de oportunistas e mentirosos, que já tiveram na direção, viraram as costas e lutaram apenas por interesses próprios e de seus familiares.
Breve retrospectiva da Campanha Salarial 2025 até o momento:
Assembleia aprova descontos de Verba Negocial, Assistencial e lançada a Campanha Salarial 2025 do SMTTRUSP
Em Assembleia Geral Extraordinária, realizada segunda-feira (17), na sede do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo, trabalhadores e trabalhadoras aprovaram descontos de Verbas: Negocial, Assistencial e agenda de ações da Campanha Salarial 2025.
Por unanimidade, concordaram com a realização de Assembleias Regionais e Locais para discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações nos setores da operação e manutenção. Este último, segundo o presidente em exercício da entidade Valdemir dos Santos Soares (Moleque), receberá prioridade em suas demandas.
Trabalhadores da Região Leste aprovam Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025
Com o tema: “Juntos Somos Fortes. Unidos, Imbatíveis!”, trabalhadores e trabalhadoras das empresas de ônibus da Região Leste, aprovaram principais reivindicações da Campanha Salarial 2025, em assembleia realizada a partir das 16 horas de quinta-feira (20), na sede central SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo.
Vinte itens que serão o carro-chefe da Pauta de Reivindicações nas negociações junto ao patronal, teve aprovação unanime. As demais 55 cláusulas pré-existente na atual CCT – Convenção Coletiva de Trabalho, serão renovadas automaticamente, com validade até 2026. Uma conquista do presidente licenciado Edivaldo Santiago na Campanha Salarial 2024.
Por unanimidade Pauta de Reivindicações do SMTTRUSP é aprovada por trabalhadores das regiões Oeste e Norte
Trabalhadores e trabalhadoras das empresas de ônibus urbano das Regiões Oeste e Norte, lotaram a quadra do Bloco Caprichosos do Piqueri para acompanhar a segunda assembleia regional conjunta da Campanha Salarial 2025 “Juntos Somos Fortes. Unidos, Imbatíveis”.
Por unanimidade aprovaram os 20 itens que serão carro-chefe da campanha nas negociações com os representantes dos patrões. Ponto a ponto foram lidos e explicados pelo secretário de organização e relações do trabalho, juventude e pessoas com deficiência, Nailton Francisco de Souza (Porreta).
Assembleias nas manutenções discutem e aprovam Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025
A diretoria do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo fizeram nos dias 24 e 25 de março (segunda e terça-feira), assembleias nas garagens nos setores de manutenção e debateram problemas específicos e aprovaram a Pauta de Reivindicações que será protocolada no dia 2 de abril (quarta-feira) no sindicato patronal (SPURBANUSS).
Às principais reclamações feitas pelos trabalhadores e trabalhadoras no decorrer dos eventos foram: o desconto do VR – Vale Refeição em caso de faltas justificadas; metas inatingíveis do PPR – Programa de Participação nos Resultados; o não fornecimento gratuito de ferramentas; Folga Dupla; salários defasados; falta de reconhecimento profissional; funcionários e funcionárias fora de função, dentre outras questões.
Em última Assembleia Regional do SMTTRUSP é aprovada Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025
Na tarde de quarta-feira (26), trabalhadores e trabalhadoras das empresas de ônibus urbano das Regiões Sul e Sudeste lotaram o auditório do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo, e elegeram integrantes da Comissão de Negociação e a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025.
Por unanimidade, aprovaram os 20 itens de impacto econômico, que serão negociados com os representantes do sindicato patronal (SPURBANUSS), sendo que as demais cláusulas serão renovadas automaticamente até abril de 2026, conforme consta na CCT – Convenção Coletiva de Trabalho do ano passado.
Presidente Moleque participa de assembleia da Manutenção na Via Sudeste Unidade Cursino
Na quinta-feira (27), funcionários e funcionárias do Setor de Manutenção da Via Sudeste Unidade Cursino, participaram de Assembleia na garagem para debater com seus representantes sindicais a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2025, problemas no local de trabalho e soluções para melhorias.
Presença especial no encontro, o presidente do SMTTRUSP, Valdemir dos Santos Soares (Moleque) destacou a recente conquista para o setor: o fim da famigerada “sopa de letras” em todas empresas. A partir de agora, os companheiros serão registrados nos cargos de Ajudante, Oficial e Meio Oficial.
Categoria abarrota Sindicato e diz SIM à pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2025
Na Assembleia Geral da Campanha Salarial 2025 “Juntos Somos Fortes. Unidos, Imbatíveis!”, os trabalhadores e trabalhadoras vieram em massa de todas as garagens e ABARROTARAM o auditório do Sindicato para dizer SIM à pauta de reivindicações da categoria e apoiar a direção do Sindicato nesta grande jornada de luta.
Aprovaram por unanimidade os itens carro-chefe da pauta econômica e de impacto econômico direto, bem como a pauta específica do Setor de Manutenção, respectivamente. Seguiram o mesmo posicionamento de companheiros e companheiras nas assembleias regionais e nos locais de trabalho.
Entrega da Pauta de Reivindicações, simboliza início das negociações entre SMTTRUSP e SPURBANUSS
Acompanhado da diretoria plena, delegados sindicais, militantes e integrantes da Comissão de Negociação Salarial, Valdemir Santos Soares (Moleque), presidente do SMTTRUSP – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo, protocolou no sindicato patronal (SPURBANUSS) na manhã de quarta-feira (02), a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025.
O ato de formalização da entrega do documento a presidente da entidade que representa as empresas de ônibus, Sônia Maria Garcia Mistrello, marca o início do processo de negociação coletiva prevista para acontecer a partir de sexta-feira 11 de abril, com possível encerramento, também em uma sexta-feira 13 de junho. No total, está planejado acontecer 10 (dez) reuniões neste período, prazo mais que suficiente para se chegar em um acordo.