O Sintratel realizou assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da empresa Winover para a apreciação e aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho. O encontro foi marcado pelo diálogo, esclarecimento de dúvidas e reafirmação do papel do Sindicato na defesa de direitos e na construção de melhores condições de trabalho.

Entre os principais pontos aprovados está a aplicação do item 7.12 da NR-17, que trata da organização do trabalho em atividades de teleatendimento, garantindo parâmetros mais justos para jornada, pausas e condições ergonômicas, fundamentais para a saúde física e mental da categoria.

Outro avanço importante foi a regulamentação do banco de horas, estabelecendo regras claras para compensação da jornada, trazendo mais segurança jurídica e evitando abusos por parte da empresa. O acordo também prevê normas sobre o ponto eletrônico, assegurando transparência no registro da jornada e respeito às horas efetivamente trabalhadas.

A assembleia também aprovou a inclusão de dispositivos relacionados à Lei Maria da Penha, reforçando o compromisso com o combate à violência contra a mulher e garantindo apoio às trabalhadoras em situação de violência doméstica, com medidas de proteção no ambiente de trabalho.

Além disso, foi garantido o seguro de vida, ampliando a proteção social aos empregados e seus familiares.

A aprovação do Acordo Coletivo na Winover é resultado da organização e da atuação firme do Sintratel, que segue negociando para assegurar direitos, dignidade e valorização dos trabalhadores do telemarketing.