Ex-trabalhadores da Ericsson, empresa da zona leste de São José dos Campos, conquistaram R$ 8 mil em indenização social, após demissões realizadas pela empresa sem negociação com o Sindicato. O acordo extrajudicial foi aprovado nesta terça-feira (31), em assembleia na sede do Sindicato.

A conquista ocorre menos de um mês após protesto realizado pelos trabalhadores ativos na portaria da empresa.

No dia 4, os metalúrgicos decidiram dar um basta às demissões gradativas que eram feitas pela Ericsson desde outubro e exigiram estabilidade no emprego, efetivação de temporários e valor adicional para os demitidos.

No acordo aprovado nesta terça, 47 ex-trabalhadores são contemplados com R$ 8 mil cada. O valor é líquido e adicional às verbas rescisórias de cada um. Por ter caráter indenizatório, não haverá desconto de impostos sobre esse dinheiro, que será depositado no início de abril.

O acordo também prevê estabilidade no emprego para todos da fábrica até 31 de maio. Além disso, a empresa efetivou os trabalhadores temporários.

Mobilização

O Sindicato conseguiu fazer o acordo com a Ericsson após a mobilização dos trabalhadores. Mesmo os que não foram demitidos disseram não à injustiça e à falta de negociação prévia com a entidade. Pressionada, a empresa cedeu ao acordo.

Os desligamentos graduais eram uma manobra irregular da Ericsson para substituir mão de obra efetiva por temporária. Na prática, a empresa demitiu em massa sem negociar com o Sindicato.

“O acordo aprovado hoje é uma vitória para os metalúrgicos da Ericsson, porém, a luta contra novas demissões continua. É importante que os trabalhadores se mantenham mobilizados também para a Campanha de PLR, que logo será iniciada”, afirma o diretor do Sindicato e trabalhador da Ericsson Jairo Venâncio de Paiva.

A Ericsson faz parte do setor de telecomunicações e emprega cerca de 600 trabalhadores atualmente.