Na última semana, a FITIASP e a FTIA Interior intensificaram negociações salariais dos setores de suco, carnes e derivados em São Paulo.
Os dirigentes sindicais participaram das reuniões realizadas nas sedes da FITIASP e do SINDICARNES. As campanhas envolvem negociações coletivas para os períodos 2026 e 2027.
Setor de carnes
No setor de carnes e derivados, os patrões ofereceram reajuste salarial de 3,77%, piso de R$ 2.023,51 e cesta básica avaliada em R$ 269,80.
Além disso, empresários propuseram multa de R$ 518,85 pelo descumprimento da Participação nos Lucros e Resultados. Entretanto, FITIASP e FTIA Interior rejeitaram imediatamente a proposta patronal.
Os representantes dos trabalhadores apresentaram contraproposta com reajuste salarial de 5,65%, piso de R$ 2.125,50 e vale-refeição diário no valor de R$ 60,00.
As lideranças sindicais também reivindicaram cesta básica de R$ 300,00 e defenderam alteração da data-base para 1º de maio, fortalecendo negociações conjuntas entre categorias industriais.
Setor de Suco
Enquanto isso, no setor de suco, representantes patronais ofereceram reajuste salarial de 4,11%, piso de R$ 2.186,31 e cesta básica fixada em R$ 271,70.
Entretanto, empresários evitaram assumir compromisso sobre o fim da escala 6×1. Segundo representantes patronais, mudanças dependeriam das futuras definições legislativas discutidas pelo governo federal atualmente.
Diante disso, FITIASP e a FTIA Interior rejeitaram a proposta patronal. As lideranças sindicais reivindicaram reajuste salarial de 6,16%, piso de R$ 2.400,00 e cesta básica ampliada.
Além disso, dirigentes sindicais defenderam homologações obrigatórias nos sindicatos. Segundo as entidades, essa medida fortalece fiscalização dos direitos trabalhistas durante processos de desligamento empresarial.
As federações também reforçaram reivindicações históricas ligadas à qualidade de vida. Entre elas, destacaram o fim da escala 6×1 e jornada semanal reduzida.
Além disso, FITIASP e FTIA Interior cobraram jornada máxima de quarenta horas semanais, sem redução salarial, garantindo melhores condições físicas, sociais e familiares aos trabalhadores.
As pautas incluem ainda auxílio escolar equivalente a 30% do piso salarial, reembolso parcial de creche e assistência odontológica destinada aos trabalhadores e dependentes.
Agora, representantes patronais analisarão internamente as contrapropostas apresentadas pela FITIASP e a FTIA Interior. Novas reuniões devem ocorrer nas próximas semanas para continuidade das negociações salariais dos dois setores.
FITIASP e a FTIA Interior reafirmaram disposição para ampliar mobilizações. As entidades defendem valorização profissional, melhores salários e dignidade para trabalhadores industriais paulistas.