Notícia - No STF, Sônia Zerino defende cumprimento do fim da escala 6x1

A presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), Sônia Zerino, defendeu, durante audiência de conciliação realizada nesta terça-feira (10), no Supremo Tribunal Federal (STF), o cumprimento dos prazos para a implementação do fim da escala 6x1. Conduzido pelo ministro Flávio Dino, o encontro reuniu representantes das centrais sindicais e do setor empresarial para discutir as regras de transição da nova jornada de trabalho.

Em sua manifestação, Sônia ressaltou que a redução da jornada e a ampliação do descanso semanal são conquistas da classe trabalhadora e não devem ser submetidas a novos questionamentos.“Não aceitaremos que uma conquista histórica dos trabalhadores seja transformada em uma negociação para decidir se ela será cumprida, quando será cumprida ou quanto dela poderá ser retirada”, afirmou.

A presidente também destacou os benefícios da redução da jornada para as mulheres, que frequentemente acumulam o trabalho remunerado com as responsabilidades domésticas e familiares.“Reduzir a jornada significa combater desigualdades, proteger a saúde e devolver às mulheres um tempo que lhes pertence”, declarou.

A audiência também contou com a presença dos vice-presidentes da NCST José Reginaldo, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI), e Tarcísio Melo, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Educação e Cultura (CNTEEC); dos assessores jurídicos da NCST, Dr. Cristiano Meira e Dr. Agilberto Seródio; de José de Oliveira, primeiro tesoureiro da CNTEEC; e de Nelson Bonardi, diretor de Comunicação Social e secretário-geral da CNTI.

Durante sua fala, Sônia reafirmou a disposição da NCST para negociar os caminhos da implementação da nova jornada, respeitando as particularidades das categorias, preservando os empregos e assegurando os direitos conquistados.

A manifestação reforçou a posição da entidade de que a negociação coletiva deve contribuir para a aplicação das novas regras, sem adiamentos ou retrocessos.



Fonte:  NCST - 11/11/2026

 

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