A Campanha Salarial 2025 já começou! O Sinsaúde realizou, no dia 31 de março, a assembleia-geral que aprovou, por unanimidade, a Pauta de Reivindicações para este ano. São 37 reivindicações. Entre elas está o reajuste salarial de 100% do INPC, acrescido de 8% de aumento real, a ser aplicado sobre os salários de 31 de maio de 2025, com pagamento a partir de 1º de junho de 2025. 

A assembleia foi realizada de forma presencial nas 19 sedes do Sindicato, e também virtual, por meio do aplicativo do Sinsaúde. Os trabalhadores puderam votar pela aprovação da pauta, ou não, ou se abster. A votação virtual foi aberta às 8h e encerrada às 23h59 do dia 31 de março.

“A Campanha Salarial 2025 está oficialmente aberta! Agora, vamos juntos buscar e negociar todas as reivindicações. Elas são essenciais para garantir que os trabalhadores da saúde tenham dignidade e qualidade de vida”, afirmou Sofia Rodrigues do Nascimento, presidente do Sinsaúde de Campinas e Região.

Entre as principais reivindicações da pauta, estão:

• Reajuste salarial de 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). 

• 8% de aumento real

• Jornada de trabalho especial, de 12h x 36h ou 6h diárias, por exemplo;

• Vale-cesta no valor mínimo de R$ 837,00;

• Cesta de higiene e limpeza com 10 itens;

• Vale-gás a partir de R$ 150,00;

• Adicional de insalubridade em grau máximo (40%);

• Pagamento de horas extras com acréscimo de 100%;

• Auxílio-creche equivalente a 40% do salário da função, por mês e por filho até 5 anos.

•  Licença para trabalhador vítima de violência;  

• Programa de prevenção e controle de riscos psicossociais no ambiente de trabalho;  

•  Atendimento psicológico;  

•  Abono assiduidade;  

•  Ausência justificada para acompanhamento de filhos com deficiência ou transtorno do espectro autista;  

•  Auxílio dependente com deficiência ou com transtorno do espectro autista, entre outros.

Além disso, foi definida a validade das cláusulas da convenção coletiva:

- Cláusulas sociais: de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2027;

- Cláusulas econômicas: de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026.

- Vale destacar que a data-base da categoria é 1º de junho de 2025.

União dos trabalhadores

A participação da categoria é fundamental na construção da pauta. Em março, foi disponibilizado um formulário nas redes sociais para os trabalhadores poderem enviar sugestões. No total, foram recebidas 144 contribuições. A maioria está contemplada na pauta aprovada por unanimidade em assembleia.

O presidente da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde do Estado de São Paulo, Edison Laércio de Oliveira, esteve presente na assembleia para apoiar a categoria. “A pauta foi muito bem elaborada, e vamos conseguir êxito se houver mobilização e união dos trabalhadores. Precisamos sempre nos inspirar no passado, quando os trabalhadores se uniam em massa e alcançavam grandes conquistas trabalhistas”, lembrou.

O diretor Paulo Gonçalves apresentou todas as cláusulas para a votação durante a assembleia e comentou. “Estamos otimistas em conseguirmos bons resultados nessa campanha, não que seja fácil, mas é possível termos vitórias”, disse.

Paulo destacou que o valor da cesta básica em R$ 837,00, por exemplo, é uma necessidade. “A realidade econômica do país é que os trabalhadores estão com dificuldades para colocar comida na mesa, um valor mínimo estipulado é importante para contribuir com a negociação para a melhor qualidade de vida”, disse.