Os metalúrgicos da TI Automotive, na zona leste de São José dos Campos, aprovaram um acordo, nesta quarta-feira (2), que garante aumento na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), antecipação da Campanha Salarial e estabilidade no emprego até o final do ano. A decisão veio depois de votação realizada em cédulas, na porta da empresa. Foram 57% a favor, 42% contra e 1% de votos nulos/abstenção.

Os trabalhadores vão receber uma PLR de R$ 10.200, em duas parcelas iguais de R$ 5.100. A primeira metade será paga no dia 15 de maio e a outra, em fevereiro do ano que vem. O valor da PLR 2025 é 7,4% maior do que a do ano passado.

O vale-alimentação (VA) terá um reajuste de 41% já a partir deste mês. O crédito, que pode ser utilizado em supermercados e outros estabelecimentos, passará de R$ 320 para R$ 451 ao mês. O VA é garantido para todos os empregados com salário de até R$ 10.500.

Antecipação da Campanha Salarial

O acordo sobre o aumento da PLR e do VA também inclui a antecipação da Campanha Salarial 2025. Os trabalhadores da TI vão receber a reposição integral da inflação calculada pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), de setembro/24 a agosto/25, e mais 1,5% de aumento real. Os salários vão ser reajustados a partir de setembro, data-base da categoria.

Além disso, as cláusulas socias (que incluem, por exemplo, a estabilidade no emprego para o acidentado ou portador de doença ocupacional até a aposentadoria) foram renovadas até agosto de 2026.

Os trabalhadores da empresa ainda vão ter estabilidade no emprego garantida até 31 de dezembro deste ano.

"Os metalúrgicos da TI aprovaram um acordo que assegura muitas conquistas, como PLR maior, aumento no VA, antecipação da Campanha Salarial com aumento real de salário e estabilidade no emprego. Vamos seguir trabalhando e mobilizando os trabalhadores", avaliou o diretor do Sindicato Emerson de Lima, o Binho.