Dirigentes dos 18 sindicatos dos trabalhadores em postos de combustíveis do Estado de São Paulo aprovaram a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2026. A deliberação ocorreu durante reunião realizada no último dia 14, na sede da FEPOSPETRO (Federação Estadual dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo), localizada no bairro da Lapa, na capital paulista.

Construída a partir de assembleias locais promovidas pelos sindicatos nos últimos meses, a pauta deste ano contempla cláusulas econômicas e sociais e reúne 13 itens, sendo sete deles novas reivindicações ou propostas de alteração de cláusulas já existentes.

Entre os principais pontos defendidos pelos frentistas estão:

• reposição integral da inflação e aumento real dos salários;
• vale-refeição de R$ 40,00, com extensão do benefício também aos trabalhadores submetidos à jornada 12x36;
• fim da escala 6x1;
• possibilidade de acesso à cesta básica também por trabalhadores com falta injustificada no mês.
• O documento também prevê a inclusão de plano de saúde, alterações no seguro de vida, garantia de estabilidade no retorno da gestante e a incorporação, na convenção coletiva, de cláusula referente à PLR – Participação nos Lucros e Resultados.

Segundo Luiz Arraes, presidente da federação, o cenário é favorável às negociações.

“Estamos todos otimistas. O Brasil vive um excelente momento econômico, inclusive no setor de revenda de combustíveis, que vem registrando crescimento nas vendas, impulsionado principalmente pelo comércio de óleo diesel”, afirma.

A FEPOSPETRO centraliza a negociação em todo o Estado, abrangendo cerca de 100 mil trabalhadores, com data-base em 1º de março.

Com a pauta aprovada, o próximo passo será a apresentação do documento às quatro entidades patronais do setor no Estado: Sincopetro, RECAP, RESAN e REGRAN. Na sequência, terão início as rodadas de negociação coletiva.

Mais informações estão disponíveis no site da FEPOSPETRO.