A categoria bancária definiu as reivindicações da Campanha Nacional Unificada que serão entregues à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) no dia 18 de junho.

Entre as prioridades apontadas pela categoria estão:

• reajuste com inflação mais aumento real de 5% (INPC na data-base),
• valorização do VA e VR,
• manutenção dos empregos,
• igualdade salarial entre homens e mulheres,
• jornada de 4 dias,
• fim das metas abusivas e
• defesa dos bancos públicos.

A definição da pauta final de negociação começou no mês de abril, com a consulta aos bancários e os debates nas conferências estaduais.

Neste fim de semana, durante a 26ª Conferência Nacional, em São Paulo, cerca de 600 delegados que representam trabalhadores de bancos públicos e privados de todo o país, definiram os itens para a Campanha Nacional Unificada 2024. São 450 mil bancários no país, organizados pelo Comando Nacional dos Bancários.

Em solidariedade à delegação do Rio Grande do Sul, os representantes do estado participaram de forma remota.

Quase 47 mil bancários responderam à consulta nacional sobre as prioridades da Campanha.

Quando perguntados sobre as prioridades em relação às cláusulas econômicas, na qual os bancários poderiam marcar três opções, a mais citada foi;

• aumento real nos salários (93%),
• aumento da PLR (63%),
• reajuste diferenciado do VR e VA (51%).

Em relação às cláusulas sociais, a resposta mais frequente foi a manutenção dos direitos (70%); seguida do tema emprego (49%); combate ao assédio moral (45%) e jornada de 4 dias (42%).

Outro dado que chama muita atenção é o uso de medicamentos controlados, como ansiolíticos, antidepressivos e estimulantes, pela categoria bancária. Mais de um terço dos bancários (39%) respondeu à consulta que utiliza esses medicamentos.

A cobrança excessiva pelo cumprimento de metas gera consequências para os trabalhadores: 67% dos participantes apresentam preocupação constante com o trabalho; 60% com cansaço e fadiga constante; 47% crises de ansiedade e pânico.

A redução de emprego na categoria somada ao modelo nefasto de cobrança de metas e assédio moral e a alta tecnologia gerou um ambiente propício ao adoecimento da categoria principalmente em doenças mentais e comportamentais.

A defesa do emprego é uma das prioridades da Campanha 2024. Temos a oportunidade de avançar no tema do emprego, onde a categoria bancária está reduzindo a passos largos.

Nos últimos 10 anos, foram extintos cerca de 78 mil empregos bancários e mais de 6 mil agências tradicionais. Este cenário amplia a intensidade de trabalho do bancário.

Assim, é fundamental o aprofundamento da discussão sobre a importância da jornada de quatro dias de trabalho que tem potencial para geração de emprego e tende a melhorar qualidade de vida e inúmeras questões de saúde que afligem os bancários.